工資質保金到期不退還怎么辦

好順佳集團
2024-09-18 09:38:19
1213

內容摘要：工資質保金到期不退還的相關法律規(guī)定根據相關法律法規(guī)，用人單位扣除員工工資作為質保金本身就是不合法的行為?！豆痉ā芬?guī)定，公司被撤銷...

各類資質· 許可證· 備案辦理

無資質、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

工資質保金到期不退還的相關法律規(guī)定

根據相關法律法規(guī)，用人單位扣除員工工資作為質保金本身就是不合法的行為。《公司法》規(guī)定，公司被撤銷的，公司就要成立清算組進行清算，清算組成立后，通知債權人進行債權申報。在工資質保金方面，質保金屬于債權，公司要在清算期間退還質保金。《建設工程質量保證金管理暫行辦法》明確，發(fā)包人應按照合同約定方式預留保證金，保證金總預留比例不得高于工程價款結算總額的3%。合同約定由承包人以銀行保函替代預留保證金的，保函金額不得高于工程價款結算總額的3%。《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋(一)》指出，當事人約定的工程質量保證金返還期限屆滿、當事人未約定工程質量保證金返還期限的，自建設工程通過竣工驗收之日起滿二年、因發(fā)包人原因建設工程未按約定期限進行竣工驗收的，自承包人提交工程竣工驗收報告九十日后當事人約定的工程質量保證金返還期限屆滿；當事人未約定工程質量保證金返還期限的，自承包人提交工程竣工驗收報告九十日后起滿二年，承包人請求發(fā)包人返還工程質量保證金的，人民法院應予支持。發(fā)包人返還工程質量保證金后，不影響承包人根據合同約定或者法律規(guī)定履行工程保修義務。

工資質保金到期不退還的維權途徑

如果工資質保金到期不退還，您可以采取以下幾種途徑進行維權：

協(xié)商解決：明確表達您要求退還質保金的訴求，爭取達成雙方都能接受的解決方案。
勞動仲裁：若協(xié)商無果，您可以向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。在申請仲裁時，需準備好相關證據，如勞動合同、工資支付記錄、質保金相關約定等，以支持您的主張。
勞動監(jiān)察投訴：向當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊投訴，他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
申請支付令：依據勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
提起訴訟：如果通過上述途徑仍無法解決問題，您可以向人民法院提起訴訟，請求法院判決用人單位退還質保金。

成功追回工資質保金的案例分享

以下是一些成功追回工資質保金的案例：

在南京江北新區(qū)盤城街道，兩名鋁模工在工地干活，老板每次在工資發(fā)放之后都會抽走部分工資作為“質保金”，工程驗收合格后卻不返還。執(zhí)法隊員介入后，向涉事公司負責人宣讀相關法律法規(guī)，負責人當場通過微信轉賬支付了拖欠的工資。
有一起工傷保險待遇糾紛案，農民工成功拿回近19萬元。該公司在云陽某校的工程款保證金被依法凍結，但該校私下擅自將工程款保證金支付給被執(zhí)行人。法院知曉后，向該校送達責令追回支付案款通知書。

向哪個部門投訴工資質保金不退還問題

如果用人單位不退還工資質保金，您可以向以下部門投訴：

勞動行政部門：勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令支付賠償金。
勞動監(jiān)察大隊：可以向公司所在地勞動監(jiān)察大隊投訴。

與工資質保金相關的法律援助渠道

如果您在追討工資質保金的過程中需要法律援助，可以通過以下渠道獲取幫助：

您可以撥打當地的12348公共法律服務熱線，獲取7×24小時的咨詢服務。
前往當地的法律援助機構尋求援助。全市已建成市、區(qū)縣、鎮(zhèn)街、村社四級法律援助服務網絡，市、區(qū)縣公共法律服務中心設法律援助便民服務、農民工法律咨詢窗口，律師現場坐班提供“面對面、一對一”專業(yè)服務，農民工朋友可就近選擇法律援助機構、工作站點尋求幫助。
網上申請法律援助。關注“法潤瀘州”微信公眾號進入瀘州掌上公共法律服務平臺農民工欠薪求助綠色通道或12348四川法網在線申請法律援助，還可通過瀘州司法微信小程序進行視頻咨詢。