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重慶建筑企業(yè)新資質改革

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-11-02 10:50:09

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內容摘要:重慶建筑企業(yè)新資質改革政策重慶建筑企業(yè)新資質改革政策主要包括以下方面:各級權限資質延續(xù)申請方式:資質證書上僅有住房和城鄉(xiāng)建設部審批...

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重慶建筑企業(yè)新資質改革政策

重慶建筑企業(yè)新資質改革政策主要包括以下方面:

  • 各級權限資質延續(xù)申請方式:

    • 資質證書上僅有住房和城鄉(xiāng)建設部審批權限資質(部級資質)的企業(yè),按相關要求向住房和城鄉(xiāng)建設部申請延續(xù)。

    • 資質證書上僅有市、區(qū)(縣)兩級權限資質的企業(yè),按審批權限分別向市、區(qū)(縣)兩級住房城鄉(xiāng)建設主管部門提出延續(xù)申請。

    • 同一張資質證書上既有部級資質,又有市、區(qū)(縣)兩級權限資質的企業(yè),需按照審批權限及相關要求分別向住房和城鄉(xiāng)建設部和市、區(qū)(縣)兩級住房城鄉(xiāng)建設主管部門提出延續(xù)申請。待部級資質延續(xù)制證后,再由市、區(qū)(縣)兩級住房城鄉(xiāng)建設主管部門換發(fā)市、區(qū)(縣)兩級資質證書。

  • 部級權限資質延續(xù)事宜:

    • 申請延續(xù)要求:資質證書上有部級資質的企業(yè),向住房和城鄉(xiāng)建設部申請資質延續(xù)前,需向重慶市住房和城鄉(xiāng)建設委員會申請獲取《企業(yè)資質核查意見》,企業(yè)按照資質標準對應等級的要求對凈資產、主要人員、工程業(yè)績、技術裝備等進行自查,并作出滿足資質標準要求的承諾。

    • 出具《企業(yè)資質核查意見》申請?zhí)峤环绞剑航ㄔO工程企業(yè)將申請報告及承諾書書面提交至重慶市建設工程審批服務大廳 4 樓“綜合窗口”。同一企業(yè)同時具備工程勘察、工程設計、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理資質的,需分別提交申請。

    • 原部級核發(fā)資質核查意見領取方式:原經住房和城鄉(xiāng)建設部核發(fā)部級權限資質,后經重慶市住房和城鄉(xiāng)建設委員會統(tǒng)一將 D1 證書換發(fā)至 D2 證書的企業(yè),可直接至重慶市建設工程審批服務大廳 4 樓“綜合窗口”領取《企業(yè)資質情況說明》,無需填寫申請報告。同一證書上既有原住房和城鄉(xiāng)建設部核發(fā)部級資質,又有重慶市住房和城鄉(xiāng)建設委員會核發(fā)的部批下放試點資質的,需按前述規(guī)定提交申請獲取《企業(yè)資質核查意見》。

  • 市、區(qū)(縣)兩級權限資質延續(xù)事宜:

    • 提交申請延續(xù)的期限:資質證書上僅有市、區(qū)(縣)兩級住房城鄉(xiāng)建設主管部門核發(fā)的工程勘察、工程設計、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質(不含由重慶市住房和城鄉(xiāng)建設委員會核發(fā)的部級下放試點資質),資質證書有效期于 2024 年 12 月 30 日前期滿的,原資質在 2024 年 12 月 31 日前繼續(xù)有效,企業(yè)可自 2024 年 1 月 1 日起一年內,按照市、區(qū)(縣)審批權限按要求對資質證書上的所有資質同時提出延續(xù)申請(暫不受理國發(fā)〔2021〕7 號文決定取消的建設工程企業(yè)資質延續(xù)申請)。經核查合格的,準予延續(xù)。

    • 分類申請延續(xù)要求:

      • 工程勘察、工程設計企業(yè)資質:申請市級權限工程勘察、工程設計資質延續(xù)的,按現行資質標準對各項指標進行核查。

      • 建筑業(yè)企業(yè)資質:申請市級權限資質延續(xù)的,企業(yè)需按照資質標準對應等級要求對凈資產、主要人員、工程業(yè)績、技術裝備等進行自查,并作出滿足資質標準要求的承諾,同時,重慶市住房和城鄉(xiāng)建設委員會將對企業(yè)注冊人員進行核查(專業(yè)承包一級按對應等級資質標準對企業(yè)注冊人員進行核查;施工總承包、專業(yè)承包二級資質按對應最低等級資質標準對企業(yè)注冊人員進行核查)。

      • 工程監(jiān)理企業(yè)資質延續(xù):申請區(qū)(縣)級監(jiān)理資質延續(xù)的,按照資質標準對企業(yè)注冊人員進行核查。

    • 特殊情況:企業(yè)按照《住房和城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》(建市〔2014〕79 號)申請辦理企業(yè)合并、跨省變更事項取得有效期 1 年資質證書的,不適用前述規(guī)定,企業(yè)應在資質證書有效期屆滿前,按相關規(guī)定申請重新核定。

  • 其他事項:

    • 企業(yè)主體責任:資質證書有效期屆滿后再申請資質證書有效期延續(xù)的,資質許可機關不予受理。逾期未提出延續(xù)申請的,資質證書自動失效。資質延續(xù)申請企業(yè)應對申報材料真實性、合法性作出承諾,并對承諾內容負責,承擔全部法律責任。

    • 相關政策銜接:在住房和城鄉(xiāng)建設部出臺新的建筑業(yè)企業(yè)資質標準政策前,舊版勞務分包(腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外)、勞務備案、專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質證書繼續(xù)有效。鑒于《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》(國發(fā)〔2021〕7 號)決定取消的建設工程企業(yè)資質延續(xù)辦法暫未明確,各區(qū)縣辦理企業(yè)資質延續(xù)時,應注意保存企業(yè)資質證書原始信息,便于后續(xù)按住房和城鄉(xiāng)建設部相關規(guī)定辦理上述資質的相關換證事宜。

    • 其他政策說明:住房和城鄉(xiāng)建設部有新規(guī)定的,從其規(guī)定。

重慶建筑企業(yè)新資質改革影響

重慶建筑企業(yè)新資質改革帶來了多方面的影響:

  • 促進建筑行業(yè)的規(guī)范化和專業(yè)化發(fā)展:新資質改革對企業(yè)的凈資產、主要人員、工程業(yè)績、技術裝備等方面提出了更明確和嚴格的要求,這有助于推動建筑企業(yè)提升自身的實力和管理水平,促進整個行業(yè)向更加規(guī)范化和專業(yè)化的方向發(fā)展。

  • 加強市場監(jiān)管和信用體系建設:通過強化“雙隨機、一公開”檢查和資質動態(tài)核查,加強了對建設工程企業(yè)事中事后動態(tài)監(jiān)管,有利于規(guī)范建筑行業(yè)秩序,促進建筑業(yè)高質量發(fā)展。

  • 推動建筑產業(yè)現代化:為進一步貫徹落實國務院辦公廳相關文件精神,加快推進建筑產業(yè)現代化,促進建筑業(yè)高質量發(fā)展,新資質改革在一定程度上引導和鼓勵企業(yè)采用新技術、新工藝,提高建筑產品的質量和效益。

  • 減輕企業(yè)負擔:例如建設工程企業(yè)資質統(tǒng)一延續(xù)有關事項的通知,為企業(yè)減輕了因資質證書到期需要頻繁辦理延續(xù)的負擔,降低了企業(yè)的運營成本。

重慶建筑企業(yè)新資質改革案例

以下是一些重慶建筑企業(yè)新資質改革的相關案例:

  • 企業(yè)資質審查案例:重慶市住房和城鄉(xiāng)建設委員會對重慶方業(yè)建筑工程有限公司等企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質的申請材料進行審查,并進行集體會審,將審查意見予以公示。

  • 改革成效案例:重慶辦理建筑許可改革獲得世行肯定,構建了“五個一”體系,包括一張藍圖統(tǒng)籌項目生成等。

  • 告知承諾制審批案例:重慶高新區(qū)建設局以告知承諾制審批通過重慶筑行飛建設有限公司等 5 家建筑業(yè)企業(yè)資質,并予以公布,廣泛接受社會監(jiān)督。

  • 審批權下放案例:重慶建筑企業(yè)資質審批下放至區(qū)縣,最快 3 天可拿證,提高了審批效率,激發(fā)了市場活力。

重慶建筑企業(yè)新資質改革應對策略

重慶建筑企業(yè)面對新資質改革,可以采取以下應對策略:

  • 加強內部管理:企業(yè)應按照新的資質標準要求,完善內部管理制度,加強對凈資產、主要人員、工程業(yè)績、技術裝備等方面的管理和監(jiān)控,確保符合資質要求。

  • 提升技術創(chuàng)新能力:積極引進和應用新技術、新工藝,提高建筑產品的質量和效益,增強企業(yè)的市場競爭力。

  • 關注政策動態(tài):及時了解和掌握住房和城鄉(xiāng)建設部門發(fā)布的最新政策和通知,以便及時調整企業(yè)的發(fā)展策略和資質管理工作。

  • 加強人才培養(yǎng)和引進:注重培養(yǎng)和引進符合資質要求的專業(yè)技術人才和管理人才,提高企業(yè)的人才儲備和素質。

重慶建筑企業(yè)新資質改革趨勢

重慶建筑企業(yè)新資質改革呈現出以下趨勢:

  • 更加注重質量和安全:未來的改革可能會進一步強化對建筑企業(yè)在工程質量和施工安全方面的要求,以保障人民生命財產安全和社會公共利益。

  • 推動數字化和智能化:隨著科技的不斷發(fā)展,建筑行業(yè)的數字化和智能化趨勢日益明顯,新資質改革可能會鼓勵企業(yè)采用先進的信息技術和智能建造技術,提高生產效率和管理水平。

  • 加強綠色環(huán)保理念:在可持續(xù)發(fā)展的背景下,建筑企業(yè)新資質改革可能會更加注重企業(yè)在綠色建筑、節(jié)能減排等方面的表現,推動建筑行業(yè)向綠色低碳方向發(fā)展。

  • 促進產業(yè)融合:鼓勵建筑企業(yè)與其他相關產業(yè)融合發(fā)展,形成產業(yè)鏈協同效應,提高企業(yè)的綜合競爭力。

  • 培育龍頭企業(yè):通過政策引導和支持,培育一批具有“投融建管營”一體化能力的本地龍頭骨干企業(yè),帶動整個行業(yè)的發(fā)展。

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